휴일근로수당 계산기
8시간 이내: 통상시급 × 1.5배 | 8시간 초과: 통상시급 × 2배
휴일근로수당 계산 방법
- 8시간 이내: 통상시급 × 1.5배
- 8시간 초과분: 통상시급 × 2배
유급휴일 종류
법정 유급휴일은 주휴일과 근로자의 날(5월 1일)이며, 관공서 공휴일은 2022년부터 유급 처리됩니다.
자주 묻는 질문
휴일근로수당 계산 방법은? +
8시간 이내: 통상시급 × 1.5배. 8시간 초과: 통상시급 × 2배. 초과 부분만 2배 적용됩니다.
법정공휴일도 휴일근로수당이 적용되나요? +
2022년부터 모든 사업장에서 관공서 공휴일이 법정 유급휴일로 적용됩니다. 공휴일 근무 시 휴일근로수당이 지급됩니다.
대체휴일을 주면 수당을 안 줘도 되나요? +
사전에 합의된 대체휴가를 부여하면 수당 대신 대체휴무로 처리 가능합니다. 단, 근로자 동의가 필요합니다.
5인 미만 사업장은 휴일근로수당이 없나요? +
5인 미만 사업장은 근로기준법 가산수당 조항 예외입니다. 단, 주휴수당은 사업장 규모 무관 적용됩니다.